Burundi: LEADERSHIP DE COMMUNION, MOTEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE

En date du 06 Avril 2021 s’est tenue à l’Université Polytechnique de Gitega (UPG) une conférence publique organisée par les membres de T4NA du Burundi en collaboration avec la direction de la dite Université sous le thème : « LE LEADERSHIP DE COMMUNION, MOTEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE ». Cette conférence a connu la participation des membres de T4NA du Burundi, ceux du personnel administratif et enseignant, ainsi que les étudiants de cette même Université.

Après accueil et installation des participants, le représentant du recteur de l’UPG a pris la parole et souhaité la bienvenue à tout un chacun présent sur les lieux.

Et puis, intervint le Tuteur de T4NA au Burundi, Monsieur Jean Marie Vianney NDORICIMPAYE, professeur dans différentes universités de la région East Afrique. Jean Marie Vianney a commencé par rappeler le thème central de la séance et a poursuivi par la présentation de l’historique et du bien-fondé du projet « TOGETHER FOR A NEW AFRICA », coordonné par Dr NSAVYIMANA Melchior, l’ancien étudiant de l’Université SOPHIA en Italie.

NDORICIMPAYE continua son discours par la présentation des différentes réalisations du projet au Burundi. Le Tuteur, de surcroit, signala que le thème est subdivisé en 3 sous- points.

Le premier sous-thème : « IMBONEZA MU BUNTU » (Leadership guidé par Ubuntu par traduction) a été développé par le Tuteur lui- même. Bien qu’étant un animal supérieur doté d’intelligence, l’homme peut être marginal (aller outre les coutumes, mœurs, pratiques, règles sociales, …). KUBA INTWARI (ETRE LEADER par traduction), c’est donc aimer son pays, respecter les lois, s’adonner pour le bien-être du voisin, prôner le bien et éviter le mal, en gros, NI KUBA MU MANA (ETRE EN DIEU par traduction), ajouta NDORICIMPAYE.

Le second sous-thème : « EVEIL DE CONSCIENCE A L’AUTONOMISATION VERS LE CO-DEVELOPPEMENT » a été délivré par Jean Fidèle SINDAYIHEBURA, membre de T4NA au Burundi. Selon lui, il faut reconnaitre l’importance de l’existence de l’homme, de la vie intellectuelle, de la connaissance spirituelle qui nous libèrerait de l’égoïsme et nous permettrait de goûter équitablement au patrimoine commun, les richesses que regorge notre cher continent Africain. SINDAYIHEBURA mentionna vivement qu’il faut sortir de l’isolement et coopérer pour arriver à l’économie de communion, à une Afrique co-équilibrée, une Afrique co-économisée.

Le troisième et dernier sous-point : « L’ENTREPRENEURIAT, MOTEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE », discuté par Jean Berchmans SIBONIYO, membre et Coordinateur de T4NA au Burundi a insisté sur les qualités de tout leader soucieux du développement. Selon lui, « être leader c’est avoir la capacité de mobiliser, d’influencer les autres, dicter positivement à la population ce qu’il faut faire pour atteindre le développement, être capable de prendre des décisions aussi simples que dures et même punir s’il le faut pour trouver des solutions durables aux problèmes qui hantent notre société. Sans leadership entrepreneurial, sans innovation sociale, on ne peut plus arriver au développement durable », poursuivit SIBONIYO.

Après les riches présentations, des interventions ont été accordées. Nombreuses questions ont été posées par les étudiants de l’UPG, puis répondues. Parmi les interventions on a mis l’emphase sur le commentaire de la part d’un enseignant de l’UPG, le psychologue Philippe, qui a insisté sur la nécessité d’UBUNTU pour parvenir à un développement durable. D’après lui, sans l’esprit d’UBUNTU, l’entrepreneuriat, le développement durable restera toujours un rêve. « Nombreuses gens ne trouvent pas qui confier des affaires faute de manque de citoyens responsables », livra-t-il.