Together for a new Africa a organisé la première partie de la 3ème vague de formation des jeunes portant sur le leadership. Cette dernière vague conclura le parcours de 3 ans des jeunes de l’Afrique de l’Est où le projet a été lancé il y a de cela 3 ans. Cette année avec toutes les difficultés liées à la pandémie, la formation s’est déroulée d’une façon spéciale. Les membres de together for a new Africa se sont rencontrés dans leur pays respectifs et se sont connectés ensemble en ligne pour pouvoir suivre les leçons avec les autres membres provenant des autres pays. Les jeunes qui étaient présents sont originaires de ces 7 pays : le Rwanda, l’Ouganda, le Kenya, la Tanzanie, le Sud Soudan, le Burundi et la République Démocratique du Congo. Plus ou moins 100 jeunes étaient connectés. À peu près le même nombre que les années précédentes étant donné que le cycle est suivi par les mêmes participants pendant 3 ans.
Photo lors de la session en ligne
La formation s’est déroulée du 3 au 5 Janvier. Trois jours intenses qui ne remplacent pas les 10 jours prévues pour chaque vague. Il s’agit plutôt de 3 jours qui préparent ces participants à la dernière formation qui se tiendra quand les conditions seront favorables pour tous. Le thème de cette année était ” Ensemble pour une Afrique nouvelle : responsabilité et détermination”. Un thème qui appelle à l’évaluation du parcours effectué. Un parcours pas facile qui a mis en crise les pensées et les idéologies de certains jeunes mais les a également aidés à adopter une pensée « global » et un agir « local » dans leur contribution pour la société, pour le monde.
Le professeur Edward K. Kirumira, le deuxième jour a introduit un dialogue sur l’Afrique 60 ans après les indépendances. Il a interpellé les jeunes qui veulent exercer le leadership à construire et promouvoir un cadre de professionnels qualifiés autour d’eux, qui saura les conseiller et sera capable de gérer avec eux les institutions et les interactions sociales : ” si vous n’avez pas de personnes qui peuvent vous conseiller ou vous critiquer de manière constructive et que vous n’êtes pas en mesure de le faire, il vous sera très difficile d’être un bon leader”. Jean Marie Vianney, professeur à l’Université du Burundi, pour sa part, dans le dialogue sur le concept de leadership africain et gouvernance dans les communautés africaines avant la colonisation, a rappelé aux participants que le développement de l’Etat moderne en Afrique a trop négligé les institutions traditionnelles aux lieux de les renforcer. Pendant sa présentation il a parlé d’un concept qui s’est avéré peu connu de la jeunesse africaine d’aujourd’hui « la palabre » qui est : « une forme de démocratie participative et de gouvernance apparue en Afrique fort longtemps avant la colonisation… L’arbre à palabre est ce lieu traditionnel de rassemblement à l’ombre duquel les citoyens s’expriment librement sur la vie en société, sur les problèmes du village, sur la politique à mener et sur l’avenir”. Together for a new Africa est ainsi devenu une source d’éducation sociale et de découverte pour beaucoup de participants.
le groupe de la Tanzanie rtéuni à Dar es salaam
Dans leurs mots de salutations, les principaux partenaires du projet notamment, le représentant de l’ONG New Humanity, Marco De Salvo, du Mouvement Politique Pour l’Unité, Mario Bruni, et le recteur de l’Istituto universitario Sophia, Giuseppe Argiolas, ont exprimé leurs intérêts, leurs affections, et leurs soutiens pour le projet. Ils ont invité ces jeunes participants à profiter au maximum de la formation afin de devenir la clef, non seulement, pour l’Afrique mais aussi pour le monde entier, dans cet effort pour le bien commun.
Comme a dit Melchior Nsavyimana, coordinateur du projet Together for a new Africa, dans ces mots de conclusion, le parcours n’est pas en train de finir mais continuera toujours car l’Afrique a besoin de nouvelles énergies, de compétences et surtout d’un nouveau leadership que seul ensemble nous pouvons lui fournir. Il a noté que ce qui est le plus difficile c’est d’arriver à penser ensemble. Un pas que depuis deux et presque trois ans les jeunes participants sont en train de faire. Ce projet les aide à repenser à la politique et les habilite à apporter l’unité dans tous les domaines de leur vie que ce soit personnelle, professionnelle, sociale et politique. Ce dernier les aide aussi a créé un réseau de jeunes éveillés, déterminés et responsables car le leadership, c’est aussi avoir le courage de changer et surmonter la peur de perdre. Ensemble, on peut y arriver.
